Atualizada às 14h58
A Sabesp (Companhia de Saneamento Básico do Estado de São Paulo) realizará concurso público para preenchimento de 1.771 vagas, a maioria para áreas operacionais: engenheiros, operadores de sistemas de saneamento e técnicos
O comprometimento com a universalização do saneamento até 2018 nos 365 municípios em que atua
Desde
Para a renovação do quadro funcional da empresa, foi assinado hoje, 20, um Termo de Ajustamento de Conduta (TAC), que inclui o desligamento de todos os funcionários aposentados pelo INSS do quadro permanente da Sabesp, o que atende a determinação do Ministério Público Estadual. Para garantir a qualidade de serviços, os desligamentos serão feitos de forma gradual, num total de 2.250 aposentados entre 2009 e 2011, com a substituição de profissionais por meio do concurso.
A Sabesp iniciará a reestruturação pelo desligamento dos aposentados que desejarem sair da empresa imediatamente e por aqueles que têm direito à complementação da aposentadoria pelo fundo de pensão ligado à Empresa (Sabesprev). Assim, aqueles que deixarem a empresa terão esta fonte adicional de renda garantida, além dos proventos regulares do INSS. A maioria dos aposentados já tem direito à complementação da aposentadoria, e os demais terão direito até 2011, prazo final para os desligamentos. Quando da rescisão do contrato, todas as verbas rescisórias serão pagas, inclusive a multa de 40% sobre o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço relativo a todo período trabalhado.
Além disso, a Sabesp assegurará aos aposentados a parcela da empresa na manutenção do Plano de Saúde por até seis meses após o desligamento.
Da Secretaria de Saneamento e Energia / Sabesp