O Governo do Estado anunciou nesta quinta-feira, 19, o reajuste de até 12,2% no salário-base dos profissionais da rede estadual de ensino. O piso mínimo do professor PEB I (1ª a 4ª série), em jornada de 40 horas semanais, passa de R$ 1.166,83 para R$ 1.309,17. Para PEB 2 (5ª a 8ª e Ensino Médio), em 40 horas, vai de R$ 1350,75 para R$ 1501,50.
O aumento do piso salarial dos professores da rede estadual atende uma política do governo do Estado de valorizar os profissionais da Educação, incluindo incorporação de gratificações e reajuste. O governo do Estado calcula gastar mais R$ 670 milhões por ano com este aumento.
O reajuste do piso e a incorporação da GTE (Gratificação do Trabalho Educacional) beneficiam os servidores ativos e inativos, além de incidir nos pagamentos de férias, sexta parte e qüinqüênio, por exemplo. É importante esclarecer que a remuneração dos professores estaduais inclui o salário-base, agora reajustado, e gratificações. A remuneração inicial dos professores pode chegar a R$ 1819,63.
O aumento definido pelo governo do Estado será também para diretores, supervisores e funcionários do Quadro de Apoio. Os diretores passarão de salário-base R$ 1409,26 para R$ 1563,72 (11% de aumento). Os supervisores passarão de R$ 1638,03 para R$ 1803,93 (10%). O salário-base do Quadro de Apoio também aumentará, passando de, por exemplo (varia de acordo com o nível): R$ 634,53 para R$666,26 (agentes de serviço escolar), R$ 665,48 para R$ 698,75 (agente de organização) e R$ 882,14 para R$ 926,25 (secretário de escola).
A Secretaria está implantando neste ano a política de bônus por merecimento, que proporcionará até 16 salários anuais para os profissionais que atingirem as metas estabelecidas. O reajuste anunciado hoje incidirá também sobre o bônus por merecimento.
70 mil vagas para professor
O Governo do Estado decidiu criar mais 70 mil vagas destinadas a professores, com jornada de 10 horas semanais. O projeto será encaminhado à Assembléia Legislativa.
Da Secretaria de Educação
(I.P.)
