A CPTM (Companhia Paulista de Transportes Metropolitanos) vai operar normalmente nesta quarta-feira, 27.
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Em nova reunião de conciliação, realizada hoje, 26, na Sede do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região (TRT-2), a CPTM ofereceu aos empregados reposição do IPC/FIPE do período (data-base março) de 6,65% mais 1% de produtividade, totalizando reajuste de 7,72%, extensivo aos benefícios como vale-alimentação, auxílio materno-infantil e tíquete refeição, subsidiado integralmente pela empresa. A CPTM também garante a manutenção de conquistas históricas dos ferroviários como:
Direito à licença maternidade de seis meses para todas as trabalhadoras;
Estabilidade para gestante, por seis meses, após o encerramento da licença maternidade;
Licença amamentação c/ duas horas livres por dia para amamentar a criança, por 12 meses;
Auxílio materno infantil;
Plano de assistência médica gratuito para todos os empregados;
Pagamento de 100% nas horas extras e de 50% de adicional noturno entre outros;
Complementação do salário nos casos de afastamento pelo INSS até 3 anos;
Gratificação de férias de 2/3 do salário, portanto superior ao estabelecido pela Lei;
Anuênio: pagamento de 1% de aumento sobre o salário a partir do 5º ano de empresa até o limite de 35%
A CPTM se mantém aberta ao diálogo com os sindicatos e aguarda a próxima reunião com os sindicatos, agendada para a próxima terça-feira, 2, no TRT. Assim sendo, confia na responsabilidade de seus empregados em garantir a prestação de serviço e não prejudicar os cerca de 3 milhões de passageiros que diariamente utilizam o trem como meio de transporte.
Do Portal do Governo do Estado
