Embora elevada, a participação da mulher (como ocupada ou desempregada) no mercado de trabalho da Região Metropolitana de São Paulo diminuiu ligeiramente em 2007, após dois anos de estabilidade. É a primeira vez, desde 1995, que a taxa de participação feminina decresce, ao passar de 55,4% (2006) para 55,1% (2007).
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