Trabalho: Em cinco anos, Jovem Cidadão emprega quase 60 mil estudantes

Primeira oportunidade de experiência profissional para estudantes do ensino médio da rede pública estadual, o Programa Jovem Cidadão – Meu Primeiro Trabalho atendeu 58.695 alunos, dos 61.466 inscritos, desde a sua criação em abril de 2000. Outros 1.293 candidatos estão em processo de preenchimento de vagas nas 12.501 empresas parceiras integrantes do programa.

A segundanista Denise Tomaz, de 16 anos, é um dos 6.003 estagiários em atividade. Há cinco meses trabalha no setor de Recursos Humanos da Rede Globo. “Passei por entrevista e redação com mais três colegas. Foi uma conquista conseguir o estágio! Participo da rotina do setor que cuida de benefícios e é muito prazeroso trabalhar aqui. Melhorei minha comunicação, aprimorei o jeito de tratar as pessoas e estou me preparando para o mercado de trabalho”.

Denise recebe R$ 130,00 de bolsa de estudo por quatro horas de serviço. A Secretaria Estadual do Emprego e Relações do Trabalho (Sert), pasta responsável pelo Jovem Cidadão, entra com R$ 65,00 mais o seguro de vida e contra acidentes pessoais, e a empresa banca o restante, além do vale-transporte. Estagiários com jornada de cinco horas ganham R$ 162,50 e de seis horas, R$ 195,00.

A condição para participar do Jovem Cidadão é estar matriculado em uma das escolas estaduais dos 39 municípios da região metropolitana de São Paulo e ter idade entre 16 e 21 anos. O estágio tem duração de seis meses, prorrogável por igual período, é realizado de segunda a sexta-feira. Para cada vaga ofertada pelos parceiros, serão convocados três alunos de acordo com a classificação determinada pela situação financeira da família.

Vontade de aprender – Além da Denise, a TV Globo tem outros sete estagiários em atividade. Desde 2000, quando se cadastrou no programa, admitiu 52 jovens para exercer atividades de apoio a equipes e gestores em atividades administrativas. “Avaliamos bem o programa, que tem permitido ao jovem o contato com o mundo do trabalho, aprendizagem e desenvolvimento pessoal e profissional. E principalmente, a inclusão de 13 jovens no mercado de trabalho, aproximadamente 40%”, informa a Central Globo de Comunicação.

O Banco Nossa Caixa começou contratando 60 estagiários, em junho de 2000, e agora está com 168 vagas, a maioria preenchida, informa Martha Cecília de Souza Zornoff, coordenadora do programa do banco. Acrescenta que a instituição financeira investiu R$ 201.970,27 em 2004 e oferece treinamento de um dia para explicar os produtos, serviços e a postura adequada no atendimento ao cliente.

“O Jovem Cidadão é um sucesso. Quando acaba o contrato, os gerentes sempre falam: Que pena! E questionam se o estagiário não pode continuar trabalhando. Eles realmente são muito bons, esforçados, dinâmicos, ágeis e responsáveis. E, principalmente, têm enorme vontade de aprender”, enfatiza Martha.

Curso preparatório – Parceiro desde o início do programa, o Sebrae contratou 350 jovens e investiu aproximadamente R$ 100 mil, informa a coordenadora do programa Sônia Cristina Sofia. Hoje tem 50 estagiários recebendo R$ 260,00 (R$ 65,00 do governo e R$ 195,00 pagos pelo Sebrae) para realizar tarefas como atender telefone, enviar fax e mala-direta, cuidar de correspondência e de material didático e ajudar em relatórios. Além do custeio das bolsas, oferece vale-transporte, vale-refeição (R$ 6,00) e assistência médica, inclusive para dependentes.

“É uma experiência muito rica para a empresa e o estagiário. Oferecemos a primeira oportunidade profissional para jovens, muitas vezes, carentes. Fazemos acompanhamento sistemático, com tutores, e avaliações indicativas do quanto eles vão evoluindo ao longo do estágio. No início, têm dificuldade de até mesmo falar ao telefone com os clientes. No final do estágio, percebemos que estão mais articulados, desinibidos, responsáveis, enfim, preparados para buscarem oportunidades no concorrido mercado de trabalho,” sintetiza Sônia.

Antes de iniciar o estágio, passam por cursos preparatórios ministrados pelo Senac. O aprendizado inclui comportamento profissional, apresentação pessoal, qualidade de atendimento, principais sistemas de informática, comunicação empresarial e redação comercial.

Aprendizado prático e cidadania – Pelo Banco Itaú passaram 460 estagiários desde março de 2003, data em que a instituição se tornou parceria. Há 383 jovens em atividade e mais 50 vagas estão sendo preenchidas neste mês. Mais de R$ 30 mil foram gastos em treinamento para os jovens cidadãos exercerem atividades como atendimento telefônico, operação de copiadora e fax e separação e entrega de correspondência, documentos, pagamentos bancários e arquivo de documentos e relatórios.

“O sucesso do programa na instituição reflete-se no aumento significativo do número das contratações. Observamos ainda a conscientização das pessoas em relação à importância de ações sociais. Oferecemos aos jovens, além da oportunidade de um aprendizado prático, treinamentos teóricos de formação para o mercado de trabalho e cidadania. Essa é uma das iniciativas de inclusão social contemplada em um contexto mais amplo de incentivo à diversidade corporativa”, diz Renata Tubine, diretora de Recursos Humanos do Itaú.

Contratação de estudantes durante os quase cinco anos do programa
Ano – Número de alunos

2000 6.756
2001 12.437
2002 12.217
2003 13.649
2004 13.496
2005 140 – janeiro

Números do Jovem Cidadão

Alunos beneficiados – 58.695
Alunos atualmente admitidos – 6.003
Inscritos – 61.466
Vagas em processo de preenchimento – 1.293
Empresas cadastradas – 12.501

SERVIÇO