Funcionários estaduais farão cursos de desenvolvimento gerencial

Governo lançou nesta quarta-feira, dia 30, três programas destinados à modernização do serviço público

qua, 30/06/2004 - 13h53 | Do Portal do Governo

Para incentivar o funcionalismo estadual a inovar em seu serviço, melhorando a gestão pública e o atendimento à população, o governador Geraldo Alckmin lançou nesta quarta-feira, dia 30, no Palácio dos Bandeirantes, três programas destinados à modernização do serviço público: criou oito prêmios, no valor total de R$ 64 mil; lançou a revista SP.Gov; e os programas de capacitação para o funcionalismo.

Quanto à capacitação, Alckmin informou que serão formados 4.500 gerentes públicos no curso de Desenvolvimento Gerencial; 100 mil servidores vão fazer o curso de Introdução de Informática Básica e 50 mil vão fazer o curso de Melhoria na Qualidade no Atendimento ao Cidadão.

Entre as inovações do Estado na área da modernização do serviço público, Alckmin citou as compras feitas pelo Pregão Presencial e pela Bolsa Eletrônica de Compras (BEC). Por estas duas modalidades de compra, em menos dois anos, o Estado economizou R$ 500 milhões. “Já fizemos compras que deveriam ter custado R$ 3,37 bilhões e saíram por R$ 2,87 bilhões”, exemplificou o governador, ressaltando a eficiência do gasto público. Ele ainda comentou sobre a compra de 700 carros para a Polícia Militar, 28% mais baratos do que os preços praticados pelo mercado. Alckmin citou uma reportagem publicada num jornal comparando, que enquanto em São Paulo com o mesmo dinheiro se compra três carros, em outro estado se compra dois porque dispensam a licitação, e no Estado paulista a compra é feita pelo Pregão.

“Isto é uma vacina contra a corrupção, por isso, em São Paulo estamos conseguindo reduzir a carga tributária do setor produtivo, sem criar novos impostos, diferentemente do que ocorre em outras esferas de governo”, declarou o governador, observando que a economia que o Estado realizou com as compras feitas pelo Pregão Presencial foram possíveis graças ao curso de pregoeiros feito pelo funcionalismo. “Para isto, é preciso colocar a pessoa certa no lugar certo”.

A importância de envolver os servidores no processo de tecnologia e modernização foram destacados por Alckmin. “Para se ter uma boa administração é essencial que os funcionários tenham domínio da tecnologia da informação e fortalecer o trabalho em equipe, o que vai ajudar a melhorar a prestação de serviço para a população”, analisou. Ele elogiou o secretário da Casa Civil, Arnaldo Madeira, que montou uma boa equipe na área de modernização do serviço público.

“O secretário da Casa Civil, Arnaldo Madeira, atentou para a necessidade de se utilizar os avanços da tecnologia para atender às exigências da sociedade, e observou a importância dos servidores se envolverem neste processo para melhor atender à população”. Quanto ao lançamento da revista, Madeira comentou que ela estimula as pessoas a serem inovadores nas áreas onde trabalham.

A assessora especial de Recursos Humanos, Evelyn Levy, comentou que a revista SP.Gov vai trazer novos conhecimentos para as pessoas que ocupam os cargos de chefia, e que devido às suas atribuições, nem sempre tem tempo para se dedicarem a novos desafios.

Valéria Cintra