Nota à imprensa: Trens da CPTM voltam a circular em todas as linhas

Após a greve deflagrada a partir da zero hora desta quarta-feira, 3, que prejudicou a viagem de milhares de usuários, os Sindicatos das linhas 7-Rubi e 10-Turquesa e das linhas 11-Coral e 12-Safira decidiram encerrar a paralisação, em assembleia realizada no período da tarde. A circulação dos trens está sendo retomada para atender plenamente a […]

qua, 03/06/2015 - 15h37 | Do Portal do Governo

Após a greve deflagrada a partir da zero hora desta quarta-feira, 3, que prejudicou a viagem de milhares de usuários, os Sindicatos das linhas 7-Rubi e 10-Turquesa e das linhas 11-Coral e 12-Safira decidiram encerrar a paralisação, em assembleia realizada no período da tarde. A circulação dos trens está sendo retomada para atender plenamente a população no horário da volta para casa.

Haverá nova reunião no TRT, no próximo dia 11, para dar continuidade às tratativas do acordo coletivo da categoria. Em reunião de conciliação, realizada em 02/06, na Sede do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região (TRT-2), a CPTM fez duas novas propostas:

1) IPC FIPE do período, mais 1%, totalizando 7,72% de reajuste salarial e 10% nos benefícios vale alimentação, tíquete refeição e auxílio materno;

2) IPC FIPE do período, mais 1,5%, totalizando 8,25% de reajuste salarial e sobre todos os benefícios.

Lembrando que a CPTM também garante a manutenção de conquistas históricas dos ferroviários como:

Direito à licença maternidade de seis meses para todas as trabalhadoras;

Estabilidade para gestante, por seis meses, após o encerramento da licença maternidade;

Licença amamentação c/ duas horas livres por dia para amamentar a criança, por 12 meses;

Auxílio materno infantil;

Plano de assistência médica gratuito para todos os empregados;

Pagamento de 100% nas horas extras e de 50% de adicional noturno entre outros;

Complementação do salário nos casos de afastamento pelo INSS até 3 anos;

Gratificação de férias de 2/3 do salário, portanto superior ao estabelecido pela Lei;

Anuênio: pagamento de 1% de aumento sobre o salário a partir do 5º ano de empresa até o limite de 35%

Da CPTM