Empresas do setor metalúrgico da região se destacam na contratação dos portadores de deficiência
Para lembrar os 18 anos da Lei de Cotas, que estabelece percentual obrigatório de 2% a 5% de vagas para deficientes nas empresas, será realizado nesta sexta-feira, 24, em São Paulo, o evento “Lei de Cotas – resgatando o passado, trabalhando o presente e construindo o futuro”, promovido pela Secretaria de Estado dos Direitos da Pessoa com Deficiência e a Superintendência Regional do Trabalho e Emprego em São Paulo.
Cerca de 700 participantes devem fazer um balanço das conquistas obtidas e do que ainda há por fazer, principalmente no resto do país, onde a empregabilidade dos portadores de deficiência ainda é muito baixa.
A média brasileira de cumprimento da Lei é hoje de 15,4%. O estado de São Paulo é o que mais a cumpre, com 39,7%, e a região de Osasco se destaca, com 62,4%. Eram 9.299 contratados até dezembro, e 537 empresas cumprem a lei.
Segundo Carlos Aparício Clemente, coordenador do Espaço da Cidadania, que trabalha com a inclusão e igualdade de oportunidades, o envolvimento social e o compromisso da Gerência Regional do Trabalho de Osasco em fiscalizar o cumprimento da lei são os motivos do bom resultado. “O Ministério do Trabalho, fora do estado de São Paulo, é omisso”, diz.
Líder
A região de Osasco tem mais contratações do que dez estados brasileiros juntos. Segundo Clemente, o número de deficientes contratados é o dobro de Rio de Janeiro e Minas Gerais, sete vezes mais que o Paraná e oito vezes que Santa Catarina. Roraima e Paraíba têm índice de cumprimento da Lei de Cotas da ordem de apenas 3%.
Na Rais – Relação Anual de Informações Sociais/2007, do Ministério do Trabalho, as empresas brasileiras, de todos os portes, declararam que empregavam 348,8 mil pessoas com deficiência, o que representa menos de 1% da força de trabalho no mercado formal nacional naquele ano. Se a Lei de Cotas fosse realmente cumprida, cerca de 820 mil vagas deveriam ser preenchidas.
No setor metalúrgico da região, o cumprimento da lei é ainda maior. São aproveitadas 96,8% das vagas. Destacam-se empresas como a Corneta, que deveria disponibilizar 25 vagas, mas emprega 36 deficientes, Mecano-Fabril e Cinpal, em Taboão da Serra, entre outras.
Serviço
“Lei de Cotas – resgatando o passado, trabalhando o presente e construindo o futuro”
Data: 24/07
Local: auditório da Secretaria de Estado dos Direitos da Pessoa com Deficiência, no Portão 10 do Memorial da América Latina
Av. Áuro Soares de Moura Andrade, 564 – Barra Funda, São Paulo
Horário: 8h às 12h